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薪酬福利

薪酬福利

公司薪酬原则为“对外具有竞争力、对内具有公正性”,包管员工肩负家庭责任和体现员工专业价值 ;公司福利原则为“综合立体、以人为本”,通过营造定心、恬静的事情情形与生涯情形来增强归属感。

1. 事情时间:每周40小时势情制,分为长、短周上班 ;

2. 休假:国家法定节沐日按国家划定放假休息,加班按劳动规则定盘算 ;

3. 福利:购置社保(养老、医疗、工伤、失业、生育),每月组织员工生日会,每年免费体检 ;

4. 食宿:包住宿,宿舍配备空调、蚊帐、床垫、洗衣机 ;饭餐公司津贴一半用度,逢周一、三、五提供水果,隔天提供凉茶或糖水 ;

5. 情形:厂区情形优美、清洁,厂区设有电视、网络、图书、台球、篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、围棋等文体设施 ;

6. 提升:为员工提供治理知识和手艺知识培训,以及优异的提升空间 ;

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